![الفتوى والتشريع» تجيز الجمع بين بدل التمثيل والمزايا المالية ... و«الخدمة المدنية» يصرّ: غير جائز - الراي الفتوى والتشريع» تجيز الجمع بين بدل التمثيل والمزايا المالية ... و«الخدمة المدنية» يصرّ: غير جائز - الراي](https://www.alraimedia.com/HTTP/mawaqaa/Website/ArticleFiles/Attachments/2009/11/8/orgf/9748720170513201104588.jpg)
الفتوى والتشريع» تجيز الجمع بين بدل التمثيل والمزايا المالية ... و«الخدمة المدنية» يصرّ: غير جائز - الراي
![مكتب محمد مجرشي لخدمات التوثيق on X: "قرار مجلس الخدمة المدنية بشأن صرف بدل طبيعة عمل للعاملين في مجال الأمن والسلامة https://t.co/TqPLW1cIs4" / X مكتب محمد مجرشي لخدمات التوثيق on X: "قرار مجلس الخدمة المدنية بشأن صرف بدل طبيعة عمل للعاملين في مجال الأمن والسلامة https://t.co/TqPLW1cIs4" / X](https://pbs.twimg.com/media/DvsYwClX4AANPHq.jpg)
مكتب محمد مجرشي لخدمات التوثيق on X: "قرار مجلس الخدمة المدنية بشأن صرف بدل طبيعة عمل للعاملين في مجال الأمن والسلامة https://t.co/TqPLW1cIs4" / X
![الوزراء» يعدل ويلغي بعض العلاوات والبدلات والمكافآت المالية للموظفين - ارشيف 2016 - صحيفة الوئام الالكترونية الوزراء» يعدل ويلغي بعض العلاوات والبدلات والمكافآت المالية للموظفين - ارشيف 2016 - صحيفة الوئام الالكترونية](https://www.alweeam.com.sa/wp-content/uploads/2016/09/CtSS-yoWgAATR8l.jpg)
الوزراء» يعدل ويلغي بعض العلاوات والبدلات والمكافآت المالية للموظفين - ارشيف 2016 - صحيفة الوئام الالكترونية
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / X](https://pbs.twimg.com/media/CyXvI8KXEAAJadZ.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Bo_NaaSeeR عليكم السلام تفضل هنا قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1406/1) وتاريخ 1430/3/24هـ بخصوص تنظيم صرف بدل طبيعة العمل لبعض الوظائف الصحية - إلغاء شرط أن لا يزيد عدد عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Bo_NaaSeeR عليكم السلام تفضل هنا قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1406/1) وتاريخ 1430/3/24هـ بخصوص تنظيم صرف بدل طبيعة العمل لبعض الوظائف الصحية - إلغاء شرط أن لا يزيد عدد](https://pbs.twimg.com/media/D-ieeEtXoAA-7ei.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Bo_NaaSeeR عليكم السلام تفضل هنا قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1406/1) وتاريخ 1430/3/24هـ بخصوص تنظيم صرف بدل طبيعة العمل لبعض الوظائف الصحية - إلغاء شرط أن لا يزيد عدد
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@hoom11600 المادة 52 بلائحة الحقوق والمزايا المالية تتضمن جواز صرف بدل طبيعة العمل على أن يتم تحديد الوظائف التي يصرف لها البدل ومقدار البدل لكل وظيفة بقرار من وزير
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@bosh666 عليكم السلام يصرف بدل طبيعة عمل بنسبة (10٪) من راتب الدرجة الأولى بالمرتبة لمن يشغل وظيفة (مساح) أو (مراقب إنشاءات) بشروط موضحة في المرفق، فإذا كانت تتوفر لديك عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@bosh666 عليكم السلام يصرف بدل طبيعة عمل بنسبة (10٪) من راتب الدرجة الأولى بالمرتبة لمن يشغل وظيفة (مساح) أو (مراقب إنشاءات) بشروط موضحة في المرفق، فإذا كانت تتوفر لديك](https://pbs.twimg.com/media/EB0_JUFXkAA6eB1.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@bosh666 عليكم السلام يصرف بدل طبيعة عمل بنسبة (10٪) من راتب الدرجة الأولى بالمرتبة لمن يشغل وظيفة (مساح) أو (مراقب إنشاءات) بشروط موضحة في المرفق، فإذا كانت تتوفر لديك
![📌 تحت هذه التغريدة يتم تدوين : 🔸المسميات الوظيفية المشمولة ببدل طبيعة عمل، ومقدار البدل المخصص لها 🔸والمسميات الوظيفية المشمولة ببدل الضرر، ومقدار - المسلسل من محمد أحمد الألمعي @aburasha58 - رتبها 📌 تحت هذه التغريدة يتم تدوين : 🔸المسميات الوظيفية المشمولة ببدل طبيعة عمل، ومقدار البدل المخصص لها 🔸والمسميات الوظيفية المشمولة ببدل الضرر، ومقدار - المسلسل من محمد أحمد الألمعي @aburasha58 - رتبها](https://pbs.twimg.com/media/EKE7ffsXUAIF6l1.jpg)
📌 تحت هذه التغريدة يتم تدوين : 🔸المسميات الوظيفية المشمولة ببدل طبيعة عمل، ومقدار البدل المخصص لها 🔸والمسميات الوظيفية المشمولة ببدل الضرر، ومقدار - المسلسل من محمد أحمد الألمعي @aburasha58 - رتبها
![المحامي / محمد الدسيماني on X: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم المحامي / محمد الدسيماني on X: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم](https://pbs.twimg.com/media/DqX2Lf3W4AIlkpv.jpg:large)