![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@f1395s عليكم السلام لا يصرف بدل ترحيل عند التكليف لكن يشترط موافقة الموظف إذا كان تكليفه خارج المدينة. المادة الأولى 📎 بدل الترحيل يصرف للحالات التالية بشرط مسافة الانتداب ( عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@f1395s عليكم السلام لا يصرف بدل ترحيل عند التكليف لكن يشترط موافقة الموظف إذا كان تكليفه خارج المدينة. المادة الأولى 📎 بدل الترحيل يصرف للحالات التالية بشرط مسافة الانتداب (](https://pbs.twimg.com/media/DRoxZ3SXkAMH-nE.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@f1395s عليكم السلام لا يصرف بدل ترحيل عند التكليف لكن يشترط موافقة الموظف إذا كان تكليفه خارج المدينة. المادة الأولى 📎 بدل الترحيل يصرف للحالات التالية بشرط مسافة الانتداب (
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها](https://pbs.twimg.com/media/DZxaG4XW4AAmqjU.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها
![الآن | سميرة الكندري: «الخدمة المدنية» يوافق على منح موظفي «البيئة» بدل النوبة تعويضًا عن التكليف بالعمل الإضافي الآن | سميرة الكندري: «الخدمة المدنية» يوافق على منح موظفي «البيئة» بدل النوبة تعويضًا عن التكليف بالعمل الإضافي](https://www.alaan.cc/media/images/photo-output_lYtyxhD.jpeg)
الآن | سميرة الكندري: «الخدمة المدنية» يوافق على منح موظفي «البيئة» بدل النوبة تعويضًا عن التكليف بالعمل الإضافي
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها](https://pbs.twimg.com/media/DZxaG4bX4AAW5kE.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها](https://pbs.twimg.com/media/DmfPvUbW0AA0ILO.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwaham5599 @mahiir97 @mIdc2HT0yTC9oGN @al_dhubaib @ksa_emp من قال لك ذلك.!! التكليف بالعمل الإضافي خلال أيام عطلة العيد يكون بحد أقصى 7 ساعات وهذا من بداية العطلة يوم الجمعة 1441/9/22هـ حتى
![اسأل منسوبي الصحة on X: "لكثرة السؤال هنا طريقة حساب تكليف الأعياد *صوره متداولة تم اعادة تصميمها بشكل افضل. #اسأل_منسىوبي_الصحة https://t.co/0ZiRElQmbQ" / X اسأل منسوبي الصحة on X: "لكثرة السؤال هنا طريقة حساب تكليف الأعياد *صوره متداولة تم اعادة تصميمها بشكل افضل. #اسأل_منسىوبي_الصحة https://t.co/0ZiRElQmbQ" / X](https://pbs.twimg.com/media/FzTeB3sXgAEWeS1.jpg:large)